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新潟で記念映像を制作するなら？依頼前に決める4つのこと

創立や周年の記念映像を作りたいものの、どのような内容にしたらよいか迷う担当者は多いでしょう。周年記念動画を作るときは、まず誰に見せたいか、何を伝えたいか、どこで使うかを決めます。この記事では、依頼前に決める内容を解説します。

記念映像の内容は、会社の歴史だけで決めません。まず、誰に見せたいか、どこで使うかを考えます。社員に見せるのか、取引先に見せるのかによって、入れる内容や動画の長さが変わります。

相談前に、次の4点を社内で話し合っておくとよいでしょう。

決めること	具体例
誰に見せるか	社員、取引先、地域の人、就職や転職を考えている人
何を伝えるか	支えてくれた人への感謝、会社の歩み、仕事への姿勢、これから目指す姿
どこで使うか	周年式典、Webサイト、採用説明会、営業資料、社内研修
見た後にどう感じてほしいか	誇りを持ってほしい、信頼してほしい、今後に期待してほしい

伝えたいことが多いときは、中心となるメッセージを一つ選びます。歴史、社員の声、将来像を同じ比重で詰め込むより、一本の流れに沿って見せたほうが記憶に残ります。

記念映像は、昔の写真を順番に見せるだけでなく、現在の会社の様子も入れられます。たとえば、昔の写真に当時を知る社員のインタビューを加えたり、今の職場や仕事の様子を撮影したりします。写真や映像が少ない場合でも、現在の撮影を増やして作ることができます。

映像の型	向いている内容	主に使う素材	実際の動画例
ヒストリー型	創業から現在までを振り返る	写真、過去の映像、年表、社内資料	株式会社環境管理センター「創立50周年記念動画 50年の歩み」
インタビュー型	創業時の話や社員の考えを伝える	代表者や社員へのインタビュー、仕事風景	dely株式会社「dely5周年記念特別ムービー」
ドキュメンタリー型	今働いている社員や仕事の様子を見せる	現場撮影、社員の仕事、会話、インタビュー	イワサキ経営グループ「THE IWASAKI PEOPLE」
コンセプト型	会社の考えや、これから目指す姿を印象的に見せる	新しく撮影した映像、ナレーション、音楽	新明和工業「創業100周年コンセプトムービー受け継ぐこと、変えること」

式典の冒頭で上映するなら、その場の期待を高める短い映像が合います。Webや採用でも長く使うなら、会社の仕事や人柄が分かる内容を含めると、周年後も活用しやすくなります。

一つの長い映像をすべての場面で使う必要はありません。本編に加えて短い版を作り、WebやSNSで使い分ける方法もあります。

制作会社へ相談するときに、完成した年表や台本を用意する必要はありません。ただし、会社の歩みを知る手掛かりがあると、残す出来事と省く出来事を話し合いやすくなります。

用意できる範囲で、次のものを集めておきます。

古い写真は、年代や写っている人が分からないことがあります。詳しい社員や元社員に確認できる時期も見込んでおくと、制作途中の手戻りを抑えられます。

式典で上映するなら、上映日、会場の画面サイズ、映像データの受け渡し方法も制作会社へ伝えます。ナレーション収録や複数拠点での撮影を考えているなら、出演者と撮影場所の候補も共有すると見積もりが具体的になります。

制作会社を選ぶときは、映像の雰囲気だけで判断せず、記念映像の内容を一緒に考えられるかを見ます。会社の歴史をすべて並べるのではなく、動画を見る人に合わせてエピソードを選べる会社が候補になります。

確認したい点は次の通りです。

見積もりは総額だけでなく、何が含まれているかを見ます。同じ金額でも、撮影日数や納品する本数が違えば条件はそろいません。

候補の会社には、同じ上映日、使い方、撮影場所を伝えて見積もりを依頼します。条件をそろえると、金額の差が撮影規模によるものか、納品物の違いによるものかを判断しやすくなります。

合同会社レンズでは、周年動画や会社紹介動画の内容と見せ方を決め、撮影から編集まで社内で制作しています。新潟大学創立75周年記念動画などの制作事例も公開しています。

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